April 18, 2019Comments are off for this post.

O design em espaços corporativos e as suas vantagens

Como já falámos aqui, o design está em tudo o que vemos, lugares que passamos e vivemos, inclusive no espaço onde trabalhamos. É claro que nem sempre os espaços corporativos foram desenvolvidos de uma forma inteligente ou pensando no bem-estar dos seus colaboradores. E é isso que nós queremos mudar!

O design de espaços corporativos é de extrema importância, é a forma como você comunica a sua empresa para o mundo. Um espaço inteligente, criativo e inovador causa impacto em quem o visita, agrega valor ao conceito da empresa. E para quem trabalha, gera o sentimento de bem-estar e pertencer. Afinal, é no espaço de trabalho que passamos cerca de ⅓ do nosso dia, precisamos nos sentir confortável e bem onde for.

Estudos científicos comprovam que trabalhar num ambiente agradável influencia os funcionários, tornando-os mais felizes e motivados, aumentando o rendimento do trabalho. Aqui estão dois casos que comprovam isso: aqui e aqui.

São os funcionários que fazem o que a empresa é, seu trabalho e dedicação diária é o que cria seus projetos e leva a empresa ao sucesso. Porque não investir em algo que otimizará o dia a dia de todos e ainda trará benefícios à empresa?

Espaços corporativos e o design

É através do design de interiores, junto aos valores, história e objetivos da empresa, que construímos espaços corporativos mais ricos, convidativos e inovadores. Foi-se o tempo em que os escritórios precisavam serem cinzas, quadrados e sérios. Todo lugar merece mais cores, texturas, história, artes, imagens e objetos que possam harmonizar melhor o ambiente. Nós apostamos em paletas de cores que influenciam diretamente no trabalho e bem-estar de todos que ali convivem. Investimos em móveis confortáveis e modernos, inserimos texturas e conforto nos espaços, criamos uma identidade para cada sala, proporcionando novas sensações e agregando valor a empresas, lojas, edifícios e eventos.

Nós usamos o design para transformar espaços e contar histórias.

Conheça alguns de nossos projetos!

April 5, 2019Comments are off for this post.

7 ideias para aumentar a criatividade na sua empresa

Em qualquer lugar ou empresa, há sempre aquelas pessoas que são naturalmente mais criativas, com mais aptidão para criações inovadoras e que se destacam com as suas ideias. Mas de que adianta termos cabeças pensantes e revolucionárias, sem um ambiente propício para expressar as ideias e pensamentos fora da caixa? São diversos os fatores que podem influenciar a criatividade dentro de uma empresa, tanto positivos, como negativos. Mas aqui só queremos dar dicas para incentivar o aumento da criatividade para todos, resultando no crescimento da empresa e bem-estar dos seus colaboradores.

Críticas construtivas são sempre bem-vindas

Peça e aceite opiniões de colegas e colaboradores, partilhe o seu trabalho e ouça o que eles têm para dizer. Não tenha medo de ouvir uma crítica, quando bem-intencionada. Muitas vezes, alguém de fora pode ajudá-lo a observar um ponto e melhorá-lo.

São dos brainstorming que saem as melhores ideias

Nada como juntar cabeças com pensamentos, aprendizagens e ideias completamente diferentes para discutir um mesmo tema. Alguns são mais analíticos, outros mais criativos. E é com a junção de diversas visões e o encontro do equilíbrio entre elas, que surgem as melhores ideias.

Não deixe as ideias fugirem com o vento

Tome notas! Pensou numa nova forma de escrever aquela frase que você não estava 100% contente? Anote! Não deixe que as ideias se vão embora, mantenha sempre um bloco de notas perto de si para não acabar o dia martelando a própria cabeça para se tentar lembrar daquilo que pensou no meio da reunião.

O mundo precisa de líderes, não de chefes

É fácil reconhecer um verdadeiro líder, aquelas pessoas que motivam toda uma equipa, que fazem as ideias florescerem ao invés de morrerem. Aqueles que conseguem unir as diferentes áreas e fazer com que todo um projeto flua com naturalidade. Uma equipa precisa de motivação e incentivo, não de ordens. E são estes líderes que precisamos valorizar dentro de uma empresa.

Uma equipa capacitada vai longe

Pior do que treinar um funcionário e vê-lo sair, é não treinar e vê-lo ficar. Não dá pra ser mais direto do que isso, certo? Assim como a empresa espera que o seu funcionário a valorize, ele também espera ser valorizado. Oferecer workshops, palestras, cursos e outros eventos sobre criatividade são uma ótima ideia e o retorno é garantido.

A criatividade deve ser sempre bem-vinda

Nada pior do que ser cortado ideia após ideia, certo? Mesmo que a ideia do seu colega ou funcionário não seja boa, incentive o progresso. Dê sugestões, diga que ele está no bom caminho, ajude no desenvolvimento, só não bloqueie a sua criatividade com respostas negativas e críticas não construtivas.

É a errar que se aprende

É difícil ter a certeza se algo dará certo sem testar. E é claro que quando testar vão aparecer erros. Mas qual é o problema disso? Muitos funcionários têm medo de assumir riscos quando não sabem se a empresa apoia este lado da criatividade e os riscos que vêm com ele. Portanto, o importante nesse momento de incentivo à criatividade, é dar abertura para novas ideias e estratégias, sem medo de não acertar de primeira.

Nada melhor do que a troca de ideias

O incentivo à comunicação e interações pessoais irá, certamente, incentivar um ambiente mais criativo. Já não era novidade dizer que o humor afeta a criatividade e, com base num estudo publicado no “Journal of Applied Psychology”, é verdade. Sentir-se livre para ser e criar, é o primeiro passo para o funcionário sentir-se com vontade de inovar.

Quanto mais diferente, melhor!

É claro que todas essas dicas são ótimas e se forem concretizadas, trarão resultados positivos. Mas elas não são tudo o que pode ser feito. A criatividade não tem limites, portanto as formas de incentivá-la não têm barreiras. Já pensou em colocar novos quadros na empresa? Propor jogos entre os colaboradores? Reuniões fora do escritório, perto da natureza? Encontramos referências e inspirações nos lugares e nas formas mais inusitadas e é assim que a criatividade vem.

Não poupe a sua criatividade para aumentar a criatividade dos outros.

 

Quer saber mais? Fale connosco.
comercial@nave16.pt

Follow us

svg-image
svg-image
svg-image
Logo_Portugal_LISBOA_2020_site_4